L’Université de Kara organise, du 11 au 13 février 2026, un contrôle physique de l’ensemble du personnel enseignant ainsi que du personnel administratif, technique et de service. Conduite par une équipe de la Direction des ressources humaines dans les différents bureaux, cette opération concerne toutes les facultés, instituts, centres, écoles doctorales, directions et services de l’institution.
Initiée à la demande du Ministère délégué en charge de l’enseignement Supérieur et de la recherche scientifique, cette activité a été mise en œuvre sous l’impulsion de la présidente de l’Université de Kara, Professeure Prénam Houzou-Mouzou. Elle s’inscrit dans une dynamique de bonne gouvernance administrative et de maîtrise des ressources humaines au sein de l’institution universitaire.
Placée sous la supervision de la Direction des ressources humaines, l’opération vise à établir un recensement exact des agents effectivement en activité et à disposer de données fiables sur les effectifs réels de l’université. Selon le Dr Panaewazibiou Dadja-Tiou (MC), directeur des ressources humaines, ce contrôle physique permet non seulement d’actualiser les bases de données du personnel, mais aussi de renforcer la transparence et l’efficacité dans la gestion des ressources humaines. Il a également souligné que les informations collectées serviront d’outil d’aide à la décision pour l’administration universitaire, notamment en matière de planification et de suivi des carrières.
Cette action traduit la volonté de l’Université de Kara de doter son administration d’outils fiables pour une gestion plus performante et responsable.
